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新入职员工培训 | 新鲜血液注入德嘉,以心迎新 协同共进

发布时间:2018-08-11作者:来源:太阳城wwwtyc全部网址

为促进新入职员工尽快熟悉德嘉,掌握公司战略规划,融入公司工作氛围,践行公司企业文化,增强归属感和荣誉感,德嘉行政部于2018810日在德嘉学堂对新入职员工组织开展了新入职员工培训工作。


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为更好地让新入职员工了解德嘉,此次培训分为三大部分,第一部分由行政部郭经理进行德嘉的发展史、组织架构、企业文化、规章制度、月度5S评比、公司福利等介绍,第二部分由生产助理叶端进行安全教育与职业卫生教育的培训,第三部分进行安全教育与职业卫生教育的考试。



首先,行政部郭经理对新员工的到来表示欢迎,然后带着新员工简单回顾了公司的从成立到发展壮大的历程,并且以企业文化为主线,从精神文化、制度文化、行为文化三个层面来详细介绍德嘉,新入职员工通过PPT与郭经理的讲解,对德嘉有了更深入的了解。



郭经理还表示,公司的发展离不开新员工加入,他们为企业注入新的血液和动力!同时郭经理也对新员工提出几点希望:一是要懂得感恩,要用自己的成绩回报家庭、公司,把个人理想和公司发展紧密结合。二是尽快转变角色,要不断加强学习,活到老学到老。三是要将学到的理论与实践相结合,不断提升自己的专业知识水平。四是要为自己规划目标和未来,有自己清晰的职业生涯规划



紧接着,由生产助理叶端对新入职员工进行安全教育职业卫生教育的培训。叶助理先通过列举新闻案例来说明与强调安全生产的重要性,安全是与生产是相互依存的关系:安全促进生产,生产必须安全。对于一个家庭,安全意味着和睦;对于一个企业,安全意味着发展;对于一个人,安全意味着生命。多一份遵章,就多一份安全的筹码。安全生产涉及到方方面面,因此不能只是走过场,大家要把安全意识牢固在心,时时刻刻把安全放在第一位。叶助理还根据公司各个车间的生产情况进行讲解,如何在日常工作中做到安全生产,从佩戴防护用品、机器操作、用电安全等方面一一向新入职员工进行培训。培训结束后,新入职员工进行考试。



入职培训就像一个窗口,是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道。此次培训的顺利完成,不仅让新员工对德嘉有了更深入的了解,对岗位知识、技术技能与安全生产的理解更加透彻,更对自身及企业的发展充满了希望,同时也为各位新员工加入德嘉大家庭的这段新征程奠定了坚实的基础。德嘉也将继续总结经验,以人为本,完善和优化新入职培训工作,关注员工需求,力争组织符合公司员工需求的高质量培训。祝福新同事在德嘉的职业生涯有一个良好的开端,我们也期待着这股新鲜的血液能与德嘉同成长、共繁荣! 


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